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职业性安全健康监护体检一线工人周期为几年一次?

发布时间:2019-07-05 02:49 来源:未知 编辑:admin

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  职业健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康

  4.8.1上岗前检查 上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证,建立接触职业病危害因

  素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前

  (1)拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,包括转岗到该种作业岗位的人员;

  (2)拟从事有特殊健康要求作业的人员,如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。

  4.8.2在岗期间定期健康检查 长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动

  者,应进行在岗期间的定期健康检查。定期健康检查的目的主要是早期发现职业病患者或疑似

  职业病患者或劳动者的其他健康异常改变; 及时发现有职业禁忌证的劳动者; 通过动态观察劳动

  者群体健康变化,评价工作场所职业病危害因素的控制效果。定期健康检查的周期根据不同职

  业病危害因素的性质、工作场所有害因素的浓度或强度、目标疾病的潜伏期和防护措施等因素

  (1)劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前, 应进行离岗时健康检查;主要

  (2)如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。

  (1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响,或发病有较长的潜伏期,在脱离接触后仍有可

  (3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长

  (1)当发生急性职业病危害事故时,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应及时

  组织健康检查。依据检查结果和现场劳动卫生学调查,确定危害因素,为急救和治疗提供依

  据,控制职业病危害的继续蔓延和发展。应急健康检查应在事故发生后立即开始。

  (2)从事可能产生职业性传染病作业的劳动者,在疫情流行期或近期密切接触传染源者,应及时开

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